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人事主管 |
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| 人事主管职位说明及要求 | |
1、熟悉政府的相关政策及法规; 2、具有较强的计划性和实施执行的能力; 3、工作严谨细致,语言表达、文字书写能力强; 4、制定市场的绩效考核方案,指导并监督各部门员工考核工作; 5、为各部门提供人事咨询和职业指导,推行市场经营理念及市场文化。 |
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