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技术部 主管工程师 |
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| 技术部 主管工程师职位说明及要求 | |
| 岗位职责/负责程度 1.项目设计 1.1 负责项目的概要设计 1.2 负责项目的前期技术预研 2.项目开发 2.1 负责项目技术框架的搭建 2.2 负责处理项目开发中出现的技术问题 3.项目组协调 3.1 协助项目组之间的问题 4.产品支撑 4.1 负责对公司大客户进行培训 任职资格： 1. 教育/专业 本科以上学历； 本科以下学历需经过公司技术委员会认可； 2. 工作经验 任工程师2年以上； 在大型项目中负责主要模块的设计开发1年以上；或者在小型项目中负责主要模块开发设计工作2年以上； 3、负责大型项目的集成、实施和维护工作1年以上，并在其中承担主要技术骨干角色；负责小型项目集成、实施和维护工作2年以上，并在其中承担负责人角色； 4、负责大型项目的测试或小型项目独立测试工作1年以上，并在其中承担主要技术骨干角色； 3. 技能/能力 担任项目主管职位的，应熟悉项目管理理论及相关管理工具软件（Rational等）一种以上，并可运用这些理论及方法完成一般项目中主要模块的规划和管理工作； 熟悉UML/OO等分析设计方法和常用工具一种以上，并可运用这些方法与工具完成一般项目的模块设计或详细设计工作； 熟悉C++/PB/DELPHI/JAVA等开发工具一种以上，并可以使用这些工具的完成一般项目主要模块的开发； 熟悉主机、网络设备、存储、备份系统、数据库、中间件、UNIX等，可以独立进行复杂故障的处理、一般集成项目方案的编制和系统性能调优； 熟悉测试规范和被测试对象的业务知识，可以独立编制一般项目的主体模块测试用例或小 型项目的整体测试用例，针对测试结果进行深入的分析并提出改进建议； 4. 素质要求 具备较强的系统化思维能力和逻辑分析能力； 具备良好的沟通和协调能力； 工作具有良好的计划性和针对性； 善于发现和总结自身存在的问题； 可以承受较大的工作压力和精神压力； |
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公司地址：广东惠州江北金龙大道金泽国际物流园A2栋六楼 邮政编码： 电子邮箱：huizhoujinze@126.com 公司网址： www.goubuy.com |