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人事专员 |
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| 人事专员职位说明及要求 | |
工作所属类型: 人力资源管理 职位描述: 1.参与工资制度改革,贯彻落实薪酬管理制度,按照公司人事制度处理好工资关系问题,并及时发放员工工资,以确保公司取得人力资源的最大使用价值; 2.根据国家法律规定,按时向劳动人事部门提供公司劳动统计报表; 3.部门经费预算和办公用品管理; 4.对应本部门与日方人员的业务沟通工作,做好上传下达; 5.日常考勤管理。 职位要求: 1.为人正直,态度端正; 2.良好的口头表达能力和写作能力; 3.组织协调能力; 4.良好的综合分析问题解决问题的能力; 5.工作责任感强。 |
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