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子公司总经理 |
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| 子公司总经理职位说明及要求 | |
企业简介:以钢铁贸易物流配送服务为主的上海某大型民营企业 任职资格: 1、为人正直,富有激情、魄力,有亲和力,作风严谨稳健,具备极强的敬业精神、开拓意识和职业操守; 2、35岁以上,大学本科以上学历具有在同行业从事中层以上管理工作经历5年以上,或在大型紧固件企业从事相关企业管理工作5年以上,熟练掌握线材精制企业或紧固件企业生产技术和经营。 3、具备卓越的战略眼光,较强的计划、控制、协调能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 4、有相关人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有丰富的实际操作经验; 5、具有钢铁线材改制生产企业总经理工作阅历,工商管理、企业管理研究生以上学历者优先,有钢材企业工作经验者优先考虑。 6、户籍不限。 职位要求: 1、筹备、主持分公司建设、生产、销售以及运营管理工作; 2、制订分公司年度工作计划,组织、监督分公司各项规划和计划的实施; 3、建立完善各项管理制度,并推动实施; 4、协调、激励各个部门的工作,带领各级员工努力完成经营目标; 5、提供丰厚的薪酬福利待遇(年薪30万~100万); 6、工作地点:河北省。 职位描述 1、在总经理的统一领导下,按照国家的法律、法规和总公司的各项规定要求,制定子公司的发展方向、营销策略和奋斗目标,明确每位员工的岗位职责,积极协调好内部和外部的各种关系,及时全面掌握公司的资金状况、营销动态和市场行情,及时准确将公司的情况上报到总公司,并为总公司提供有价值的数据和各种信息,确保公司各项任务的完成和各项工作的安全。 2、对公司的下属人员,根据各自的特点、特长进行科学合理的分工定位,确保每位员工的能量得到最大限度的发挥。 3、组织开拓市场,努力开发掌握终端客户群,规划建立分销网络和不断扩大分销能力,通过作大作强,以确保本公司的核心竞争力优势地位。 4、参与总公司年度总预算和利润考核办法的制定,接受总公司经营业绩的考核目标,并在本公司内分解、制定、下达各项经营业绩的考核目标; 主持制定年度预算,报总公司总经理批准后执行; 5、全面了解和掌握相关产品的市场供求信息,分析判价格走势,制定采/销策略、资金使用计划和采/销计划, 6、协调好公司与总公司之间、公司内部之间、公司与各业务单位(如:仓库、运输、工商、税务、银行等)之间的关系,积极为营销人员、财务人员创造各种有利条件,确保销售渠道的畅通。 7、主持制定、修订本部门的工作程序和规章制度,报行政部备案施行; 负责下属各级人员的招聘、任免、升迁/降职、加薪/减薪、岗位调动、奖惩工作,并交人力资源部备案 |
| 上海捷通人才服务有限公司地址和其它联系方式 | |
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公司地址:上海市徐汇区桂林路396号(浦原科技园)15号楼201室 邮政编码:200233 电子邮箱:job@jietonghr.com 公司网址: www.jietonghr.com |