人力资源总监

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	5 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-6-6	人才网站：	前程无忧

人力资源总监职位说明及要求

工作职责：

1、统筹规划公司人力资源战略，制定并监督实施公司中长期人才发展规划；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等；
3、基于公司战略规划，就人力资源、组织建设等HR重大问题向决策者提供建议；
4、通过卓有成效的团队建设工作，传播公司文化，增进团队凝聚力。

任职资格：
1、育人为乐，热爱企业人力资源管理工作；
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、擅长各类中高级人才的甄选，善于指导员工职业生涯规划；
4、拥有敏锐的观察力、良好的沟通能力与优秀的学习能力；
5、五年以上工作经验，有外资企业或国内知名企业人力资源工作经验者优先。
6、对企业战略、项目管理等相关领域有深入理解者优先。

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