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培训顾问 |
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| 培训顾问职位说明及要求 | |
岗位要求: 1、两年以上销售经验,业绩突出; 2、一至两年培训行业从业经验,并积累一定客户资源者优先; 3、形象良好,有良好的语言表达能力和沟通能力,能够承受一定压力。 4、具备一定团队管理能力 岗位职责: 1、识别和捕捉商业机会,开发、维护与管理关键的客户关系,完成公司的销售任务; 2、负责客户满意度的调查,获取产品及服务的情况; 3、对小组成员进行引导和培训,提高队伍的整体素质。 |
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