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培训师 |
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| 培训师职位说明及要求 | |
岗位职责: 1、负责课程设计; 2、负责授课; 3、配合培训客户开拓与维护; 4、参与专题研究及书籍编著。 任职条件: 1、教育背景:本科及以上学历 ; 2、工作经历:3年以上管理培训经历,有知名企业管理经验者优先; 3、讲课风格为实战型,理论联系实际、讲法娴熟,控场与互动能力强; 4、性格开朗、富有激情,气质好,抗压能力、情绪管理能力强; 5、具备理论与课程的研发、创新能力,自有独到的培训课程优先; 6、任职方式:专、兼职皆可。 (本职位长期招聘。应聘者请附近照。) |
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电子邮箱:tianjun@tianjun.com 公司网址: |