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培训部经理/主管TrainingDirector

岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限   学    历： 本科  工作经验： 2 年 工作地区： 北京市  月    薪： 3000 RMB  性别要求： 不限  招聘人数： 不限  发布日期： 2008-9-28  人才网站： 前程无忧

培训部经理/主管TrainingDirector职位说明及要求

1、男女不限，年龄在35岁以下，相貌端庄。 2、有2年以上零售培训工作经验，兼有卖场管理经验者优先。 3、能独立制定培训计划、组织培训实施、进行培训评估。能讲授部分公用管理类课程。 4、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，能适应经常出差。 5、能熟练操作办公软件，擅长PPT制作。

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