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综合管理部副经理 |
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| 综合管理部副经理职位说明及要求 | |
负责公司行政后勤、人力资源管理、法律事务、流程管理以及企业文化建设等工作,组织管理下属人员完成本职工作等。 招聘条件: (1)企业管理、行政管理、人力资源、法律或其他相关专业本科以上学历; (2)7年以上大中型企业综合管理工作经验,其中3年以上部门负责人管理岗位工作经验,熟悉集团化管理模式者优先; (3)熟悉人事、企业管理等方面的政策法规,掌握人力资源管理、行政管理等相关知识,了解农业政策法规。 |
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