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人力资源总监(急招) |
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| 人力资源总监(急招)职位说明及要求 | |
| 1.5年以上企业人力资源工作经验,其中有2年以上人大中型企业人力资源管理工作经验; 2.熟悉国家和地方劳动人事政策法规; 3.能进行人力资源规划; 4.具有人力资源投资与成本、开发与培训、绩效考核、薪酬管理等的专业知识和实践经验; 5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程 6.1.2年以上企业人力资源工作经验 2.熟悉国家和地方劳动人事政策法规; 3.具有人力资源投资与成本、开发与培训、绩效考核、薪酬管理等的专业知识和实践经验; 4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程 5.薪资待遇:年薪6-12万; |
| 浙江天搜科技股份有限公司招聘职位 | |||||||||
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