人力资源总监(急招)

岗位类别: 计算机/网络  专业要求: 不限 
学    历: 不限  工作经验: 不限 
工作地区: 浙江省杭州市西湖区  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-6-14  人才网站: 杭州人才网 
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人力资源总监(急招)职位说明及要求

1.5年以上企业人力资源工作经验,其中有2年以上人大中型企业人力资源管理工作经验;

2.熟悉国家和地方劳动人事政策法规;

3.能进行人力资源规划;

4.具有人力资源投资与成本、开发与培训、绩效考核、薪酬管理等的专业知识和实践经验;

5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程

6.1.2年以上企业人力资源工作经验

2.熟悉国家和地方劳动人事政策法规;

3.具有人力资源投资与成本、开发与培训、绩效考核、薪酬管理等的专业知识和实践经验;

4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程

5.薪资待遇:年薪6-12万;

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