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培训专员

岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 1 年
工作地区: 北京市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-6-20  人才网站: 前程无忧 
        

培训专员职位说明及要求



1.组织协调企业内部培训和外部培训及培训过程的组织、指导、服务,培训效果的跟踪、考核和反馈;
2.整理、汇总、归档各类培训资料并建立和完善员工培训档案;
3.培训课程的资料搜集和培训讲师资源的组织管理;
4.培训器材及培训教室的管理及维护;
5.入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
6.维护培训渠道和培训资源,与外部培训机构保持良好关系;
7.培训需求调查与分析,协助编制培训计划、规划和培训制度;
8.组织员工开展各种活动,营造企业文化。

任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.1年以上人力资源经验或培训管理工作经验;
3.熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
4.工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
5.熟练操作相关办公软件。

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