销售总监

1.分解制定销售计划，确定营销策略，带领团队完成销售任务；
2.建立、健全销售业务规范及工作流程、销售管理制度及考核激励政策，组织落实并监督执行；
3.负责销售团队的组建、管理、培训及考核，落实公司岗位责任制及考核激励制度；
4.规划建立销售网络，组织市场开拓、客户开发工作，组织建立客户信息库；
5.市场调研与分析，为公司决策提供参考依据；
6.销售费用预算与成本控制。

任职要求：
1.营销及相关专业大学本科以上学历；
2.5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验；有知名企业或本行业工作经验者优先；
3.具备较强的规划策划能力、营销管理能力、沟通协调能力、组织实施能力，具有良好的市场敏感度，了解行业市场；
4.了解产品知识及相关财务、法律知识，熟悉商务礼仪，掌握客户谈判及商务演讲技巧；
5.具有强烈的责任感与事业心，认同企业的经营理念与价值观，思维敏锐，富于激情，为人坦诚，肯于奉献。