人力资源经理

职位描述：



进行人力资源规划与制度体系的完善。

负责完善企业的薪酬体系。

完善公司的培训、考评体系。

制定并实施员工培训与发展计划；

制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。

负责日 常的人力资源管理活动。

月薪： 5000 — 10000 元。

岗位要求：



本科以上学历，三年以上人力资源管理工作经验。

具备先进的人力资源管理观念和方法，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识。

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

有丰富的研发人员招聘渠道。

熟悉电子电路方面技术培训、产品研发人员考评体系。

具有良好的沟通协调能力。

有科技研发企业或制造企业工作经验者优先。

年龄 30 岁以上，性别不限。

工作地点：北京市昌平区

公司免费提供食宿，条件优越。