资料管理员

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	中专	工作经验：	2 年
工作地区：	北京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-5-24	人才网站：	前程无忧

资料管理员职位说明及要求

岗位职责：
1）努力学习业务和管理资料手段，提高管理和服务质量。
2）仪器的生产图纸、生产工艺、调试工艺等受控资料的登记入册、保存、发放、管理工作；
3）分类存放资料，做到心中有数，短时间内就可以拿到并送达使用者手中；
4）根据项目组长的要求，对归档图纸及生产工艺的及时更新，并做到记录；
5）《产品使用说明书》《维修手册》的整理、制作、保管、发放工作；
6）依据《生产任务书》、批准的《外协申请表》，相对应的发放图纸、生产工艺等文件，并做好记录，待工作结束后回收；
7）泄密资料直接有主管领导负责管理，资料员理应起到监管作用；
8）公司固定资产合格证、使用说明书、驱动程序等相关资料的保存、管理工作；
9）收集保管服务人员出差报告、现场服务任务书、及服务人员带回的资料；
10）发放质量体系运行中使用的各种记录表格；
任职资格：
1）职业中专及中技以上学历；
2）机械、电子等专业优先；
3）做事稳重踏实，一丝不苟；
4）年龄25岁以上，有良好的服务意识。

北京紫贝龙科技有限责任公司招聘职位

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会计	硬件工程师（售后服务）	硬件工程师（急聘）
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