培训主管

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	2 年
工作地区：	上海市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-6-20	人才网站：	前程无忧

培训主管职位说明及要求

工作职责：
1、根据职位要求及年度人员计划，编制年度招聘计划，利用各类招聘渠道，招募各职位所需的合适人员；
2、对公司的职位任职能力标准及职位描述进行不定期地修订与完善；
3、根据公司要求，明确培训目的，设订培训课程，定期或不定期对各类人员进行培训管理；
4、结合公司中长期发展规划，根据员工自身素质及择业需求，帮助员工建立职业发展计划；实施储备人才计划中的培训工作。
职位要求：
1、大专以上人力资源管理相关专业；
2、掌握基础英语的听说读写，掌握培训流程、演讲技巧、健康知识、创新力强、成本控制力强、有良好的文案基础，网络与电脑操作熟练；
3、从事相关工作二年以上；
4、对工作敬业，严以律己；性格稳重，具有高度的责任性；品行优良、作风正派，坚持原则，并且具有保密的自觉性；
5、上海户籍。

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