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生产主管Productionsupervisor |
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| 生产主管Productionsupervisor职位说明及要求 | |
Position Description Title :生产主管Supervisor Benchmark : Reports To :生产经理UAP Manager Description : 管理几个不同的自主生产小组（GAP）, 是15到25个同班次的操作工的直线经理 QCDP （质量、成本、交付、人员）绩效： 确保QCD指标反映客户的期望 与UAP经理和其他生产主管一起，定义GAP的QCDP目标（对实际情况做出改进）：PPM，PPH、TRS，缺勤率、事故次数、改进建议…… 每天监督生产绩效，并在交班前向UAP经理汇报准确的生产数据。 管理资源以达到目标：根据产量调整人数等。 在出现问题时及时反应：采取临时方案，防止事态的进一步恶化，取得支持部门的帮助，制定正确的行动方案 必要时代替GAP组长工作 推动改进行动： 了解问题，寻求反馈 确定绩效改进的区域 推动团队合作和问题解决活动，领导问题解决小组和FES活动（5S, 奥深, TPM, 快速换模, 7个质量基础……） 促进改进建议的产生并推动其执行过程 确保GAP组长每天都检查标准工作的执行情况并据此拟定《纠正计划》 每周同GAP组长一道对标准工作进行评审 将70％的时间用于改进 管理人员 日常管理 在车间工作，每天与小组成员保持接触，紧密管理生产线。 人员管理：当天计划明天的人员分配，当周计划下周的人员分配。 针对如何履行自己的职责，对GAP班长和小组成员进行指导。 帮助解决问题 确保纪律得到严格遵守（工作服、休息时间、工作时间……） 确保安全规则、政策和程序的遵守。 队伍建设 参与挑选和招聘员工 为生产线上的新员工提供正确的入职培训。 制定培训计划以增强小组自治，培训并指导小组成员。 为全体小组成员进行个人年度面谈。 制定人员发展计划（适当时取得UAP经理和人事经理的帮助和验证）：培训，工作评估 一人多岗和一人多技能的验证 对个人的成绩予以承认：岗位提升，参与决策过程 确保小组的信息流通畅：班前会、定期信息会，重要信息和管理信息的快速传达。 职位要求: 大专以上学历 至少三年生产线管理经验 可以适应翻班 |
| 佛吉亚（青岛）排气系统有限公司招聘职位 | |||
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