招聘经理

岗位类别：	招聘经理/主管	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	2 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-12-6	人才网站：	中国人才热线

招聘经理职位说明及要求

工作职责：

1、建立、完善对客户服务的招聘制度；

2、根据不同客户的岗位要求人，进行分析和评估，制定可行性招聘解决方案；

3、辅助销售制定客户涉及招聘模块的招聘方案，制定招聘计划并按时完成招聘项目；

4、基于职位能力要求（能力、薪资等要求），建立和完善招聘和人员甄选体系，不断优化各类人员的筛选模式；

5、及时了解主要竞争对手人才聘用及使用状况，分析目标人群并采取有效招聘方式，猎取客户急需人才。

任职要求

1、良好的沟通协调能力，良好的专业基础知识和行业知识；专科以上学历；

2、两年以上同行工作经验，具备一定的招聘工作经验；

3、具有团队管理经验者优先；

4、具有较强的分析能力和判断能力；

5、性格开朗，责任心强，具有优秀的学习能力；

6、职业发展意向成长为优秀的人力资源招聘模块专业人士。

深圳市智联易才管理顾问有限公司招聘职位

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