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人力资源部经理 |
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| 人力资源部经理职位说明及要求 | |
任职条件: 1、年龄在40岁以下,相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验,有开业筹建经验优先; 2、熟悉人力资源管理各个职能模块操作流程,熟悉国家相关的政策、法律、法规; 3、具较强的领导力、管理能力、沟通协调能力、执行力。 |
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