法律与综合主办

职位说明书

部门名称：企业规划部

职位名称：法律与综合主办

直接主管：企业规划部部长

岗位类别：

岗位工资等级：

任 职 条 件

学历：

大学本科及以上学历，男35岁以下。

工作经历

3年以上相关工作经历

专业资格与职称要求

具有中级以上职称

专业知识

熟悉相关法律知识；具备企业管理相关知识；

技能和基本素质要求

良好的沟通协调能力；熟练操作计算机及常用办公软件，较好的中文写作水平及英语水平。

职位目标和权限

在公司政策范围内，按照相应的工作流程，指导公司法务实践，处理公司法律问题，维护公司法律权利和利益；负责公司各项资质申办和审查；负责工商年检工作；负责同商会、协会等机构对外联络等综合事务。

法律与综合主办岗位职责

职责范围

负责程度

衡量标准

按照重要性由大到小的顺序列出每项职责及目标

全责/部分/支持

数量、质量

1、起草、审查和修改公司各类法律文书和合同。

部分

合同纠纷率

相关部门反馈

2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。

部分

领导满意度

相关部门反馈

3、参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障。

部分

领导满意度

4、负责审核公司合同，制定标准合同。

全责

相关部门反馈

5、为公司经营管理活动提供法律咨询。

全责

领导满意度

相关部门反馈

6、负责和公司法律顾问、司法机关等外部机构保持联系。

全责

外部反馈

7、负责对公司各个部门进行法律知识的专业培训，以提高公司员工法律素质。

部分

相关部门反馈

8、协助部门领导办理各项资质审查、工商年检、对外联络、报送材料等综合事务。

部分

及时

准确

领导认可

9、及时、准确的完成部门领导交办的其他工作任务。

全责

及时

准确