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培训总监 |
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| 培训总监职位说明及要求 | |
岗位职责: 参与制定公司发展战略、年度经营计划; 全面了解公司经营状况和公司经营环境状况,详细掌握公司人员能力状况; 根据公司实际情况和发展规划拟定培训规划,完善培训体系; 根据不同销售阶段出现的问题制定有效的培训应对策略,确保销售的稳定提升; 负责培训策划、方案的制订; 对培训实施过程负全责; 负责培训后的跟踪; 内部培训师队伍建设; 公司人员能力的评价与使用推荐; 完成其他相关工作。 任职资格: ? 性别不限, 26岁以上,市场营销或相关专业本科以上学历。 ? 五年以上实际企业培训工作经验,优秀者条件可放宽。 ? 有较强的沟通技巧、较强的文字组织能力并熟练使用各种办公软件。? 有大型电视购物或直销行业培训经验者优先。 |
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