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人力资源部-薪资福利专员

岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限   学    历： 本科  工作经验： 3 年 工作地区： 福建省福州市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 1 人  发布日期： 2008-7-4  人才网站： 前程无忧

人力资源部-薪资福利专员职位说明及要求

职责： -员工各项薪资福利费用的核算，如：工资数据管理、各类奖金及薪资福利预算等； -各城市当地社会保险政策的沟通和各项社会保险手续办理及跟进； -年度薪资福利预算制作并定期进行追踪分析； -收集市场当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力的； -员工工伤、医疗及大病等事件处理及追踪控制，确保此类问题的及时妥善解决； -沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策； 希望具备： -本科以上，三年以上外资企业相关工作经验，熟练操作Offices办公室软件； -较强逻辑思维能力，有一定的数字分析能力，熟悉劳动法规相关政策； -热爱人力资源工作，工作细致，性格开朗，善于沟通；

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