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配销中心人力资源专员

岗位类别: 人事/人力资源/行政   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 3 年
工作地区: 福建省厦门市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-7-4  人才网站: 前程无忧 
        

配销中心人力资源专员职位说明及要求



职责:
-主导配销中心年度人力资源AOP预算,完成人员招募、录用和入职培训;
-负责配销中心薪资福利政策的执行,确保符合当地劳动法规和公司规定;
-协调配销中心员工的培训课程安排,有效落实培训计划;
-负责员工关系的各项活动,推广公司文化和改善员工沟通;
-负责办公室行政工作,为日常运作提供支持;
-处理劳动争议及人员问题,确保事件按法规和公司政策妥善;
希望具备:
-本科以上,三年以上外资企业相关工作经验,熟练操作Offices办公室软件;
-较强沟通协调能力和执行能力,熟悉劳动法规及当地劳动部门的实施细则;
-热爱人力资源工作,工作细致,性格开朗,善于沟通;

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公司地址:福州市五四路158号环球广场27层
邮政编码:350001
电子邮箱:fzkfc_zhaopin@163.com
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