传统渠道部经理

岗位类别：	市场营销/销售/公关	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	3 年
工作地区：	北京市	月薪：	1000 RMB
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-7-4	人才网站：	智联招聘

传统渠道部经理职位说明及要求

职位描述：
1、负责承担并指导北京郊县渠道经销商实现年度销售量指标；
2、负责集团公司各部门、北京直属分公司各项方针、政策、指导、要求在北京郊县渠道经销商所辖范围内得以有效的贯彻和高效的执行；
3、负责北京郊县渠道经销商及其业务团队的管理，按公司发展要求不断提高经销商的整体管理水平。指导开展五统一、三个表现第一工作；
4、负责北京郊县渠道市场分销、陈列、品牌影响力的不断提升，提升整个市场的我司产品的基础表现；
5、负责公司各品类产品在北京郊县渠道市场的均衡发展，保持良性的品类结构；
6、根据北京郊县渠道市场的实际情况，在公司的政策允许的范围内适时提报创新性的销售方案，加速市场的发展；
7、做好北京郊县渠道经销商的日常管理，做好销售服务，不断提高他们的经营信心和对公司的忠诚度；
8、负责北京郊县渠道经销商监督监管，是各项监督工作的第一责任人，确保公司各项工作、资源的有效落实和使用，杜绝虚假行为。

职位要求：
1、大专以上学历，市场营销等专业毕业，有三年以上销售及管理经验；
2、熟悉经销商管理，了解北京郊县市场及渠道经销商情况；
3、能承受较大压力。

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