绩效经理

岗位类别：	绩效考核经理/主管	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	5 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-12-2	人才网站：	中国人才热线

绩效经理职位说明及要求

1、大学专科以上学历，人力资源、心理学、管理类或相关专业，年龄28－40岁；

2、5年以上人力资源管理经验，其中2年以上绩效经理管理工作经验。熟悉人力资源管理的各主要模块，尤其熟练掌握绩效管理理论及操作工具(KPI、BSC、360度等绩效考核方法);

3、人力资源管理理论基础扎实，熟悉国家人事政策、法律法规；

4、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；

5、很强的责任心及亲和力，出色的说服力及组织能力；

三和国际集团(深圳华瑞三和科技有限公司)招聘职位

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