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人力资源部总监、经理 |
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| 人力资源部总监、经理职位说明及要求 | |
| 大中型食品、餐饮连锁企业5年以上工作经验,精通企业行政、人事工作。擅长企业规划、招聘、培训、考核、薪酬,对新劳动法有独特见解。对企业行政、后勤部门工作有丰富的经验 |
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