工作职责：
* 负责南京、常州、苏州、南通目标市场合作渠道的开发、建设与维护，完成目标市场的渠
道业绩指标；
*负责企业客户的培训需求分析、培训方案设计、培训项目实施（我们的培训领域包括：企
业战略咨询；企业运营咨询；营销管理咨询；人力资源管理咨询；财务管理咨询；生产管
理咨询；企业行政规划咨询）；
*通过电话沟通、邮件交流、现场拜访等方式，与企业客户交流和沟通；
*整理和提交月度工作报告，对目标市场的渠道业绩负责；
*配合培训师对企业客户的培训需求做出分析与诊断，制定培训计划与方案；
*配合培训师对企业培训项目的进行现场实施、效果评估和后期跟踪；
职位要求：
* 大专或以上学历，专业、性别不限，年龄28岁以上；
*熟悉该地区的培训咨询市场，了解该地区竞争对手的情况，三年以上该地区培训咨询市场
的渠道开发经验；
*具有较强的渠道开拓、合作谈判与协调沟通能力，能承受较强的工作压力；
*具备优秀的团队合作精神和领导能力，能带领本地区销售团队完成公司的业绩目标；
*能带领团队独立完成该地区培训项目的整个流程；
*有良好的销售策划能力和优秀的销售执行能力，具良好优秀沟通表达能力、执行能力及较
强的业务敏感性；
*有该地区培训讲师及企业渠道关系者优先；
*对咨询行业有浓厚的兴趣，有持续完善创新的态度和追求，有志将咨询行业作为长期的事
业目标者；
*工作认真负责，有责任心，
*个性外向，充满活力，积极，乐观开朗。
*该职位需常驻南京、常州、苏州、南通地区，并能适应短期出差，该地区本地人员优先考
虑，条件不符者请勿投递简历。应聘者请在简历中注明应聘地区。
（南京、常州、南通地区本地应聘人员将于7月下旬在该地区统一安排面试时间，苏州地区及本人目前在上海但可派驻各地区的应聘人员将在上海总部进行面试）
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