工作职责：
* 负责杭州、宁波、温州目标市场合作渠道的开发、建设与维护，完成目标市场的渠
道业绩指标；
*负责企业客户的培训需求分析、培训方案设计、培训项目实施（我们的培训领域包括：企
业战略咨询；企业运营咨询；营销管理咨询；人力资源管理咨询；财务管理咨询；生产管
理咨询；企业行政规划咨询）；
*通过电话沟通、邮件交流、现场拜访等方式，与企业客户交流和沟通；
*整理和提交月度工作报告，对目标市场的渠道业绩负责；
*配合培训师对企业客户的培训需求做出分析与诊断，制定培训计划与方案；
*配合培训师对企业培训项目的进行现场实施、效果评估和后期跟踪；
职位要求：
* 大专或以上学历，专业、性别不限，年龄28岁以上；
*熟悉该地区的培训咨询市场，了解该地区竞争对手的情况，三年以上该地区培训咨询市场
的渠道开发经验；
*具有较强的渠道开拓、合作谈判与协调沟通能力，能承受较强的工作压力；
*具备优秀的团队合作精神和领导能力，能带领本地区销售团队完成公司的业绩目标；
*能带领团队独立完成该地区培训项目的整个流程；
*有良好的销售策划能力和优秀的销售执行能力，具良好优秀沟通表达能力、执行能力及较
强的业务敏感性；
*有该地区培训讲师及企业渠道关系者优先；
*对咨询行业有浓厚的兴趣，有持续完善创新的态度和追求，有志将咨询行业作为长期的事
业目标者；
*工作认真负责，有责任心，
*个性外向，充满活力，积极，乐观开朗。
*该职位需常驻杭州、宁波、温州地区，并能适应短期出差，该地区本地人员优先考
虑，条件不符者请勿投递简历。
（该职位应聘人员在上海总部进行面试）
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