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薪酬福利经理
岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限  
学    历： 大专  工作经验： 3 年
工作地区： 北京市  月    薪： 面议 
性别要求： 不限  招聘人数： 1 人 
发布日期： 2008-9-5  人才网站： 前程无忧 
        

薪酬福利经理职位说明及要求



精通企业人力资源管理工作；
制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
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