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外贸部经理 |
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| 外贸部经理职位说明及要求 | |
| .研究市场的宏观方面的信息,包含行业市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化 及趋势等;规划事业部销售系统的整体运营、业务方向;主导市场宣传与拓展、渠道建设、品牌推广。 2. 制定全年销售费用预算,完成事业部下达的销售任务;分解销售任务指标;组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类销售问题;完成对所属销售各级人员的考核; 3. 组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作,组织价格的审核、订单的审定; 4.制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;对下属人员进行业务指导和工作考核; 5. 建立管理与销售活动相关的关系网络,协调销售关系,安排销售工作;组织对事业部客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持; 6. 组织事业部产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交事业部管理层; 7. 协助总经理建立全面总体的销售战略、销售规划; 8.组织编写销售人员的培训计划并监督实施,建立高效、进取的销售团队;支持销售团队的市场开拓;制定客户回访计划,负责对客户进行回访的组织和实施; 9. 建立、健全各项规章制度,推动事业部销售体系管理的规范化、科学化和不断进步; 10.负责事业部库存成品处理; 11. 完成上级交办的其他工作; |
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