人力资源培训专员

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	江苏省南京市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-9-12	人才网站：	前程无忧

人力资源培训专员职位说明及要求

1、组织实施公司的年度培训需求调查；
2、根据培训计划，制作培训策划方案并推进实施；
3、组织实施培训项目，培训资料、场地、设施等准备工作；
4、讲授培训课程，确保培训质量和效果；
5、员工培训档案的管理，确保档案的有序性，完整性和时效性；
6、对培训效果进行监督、跟进与评估分析；
要求：
1、本科以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，2年培训工作经验（有培训讲师经验为佳）；
2、优秀的语言表达能力，演讲能力；
3、熟悉培训管理事物操作流程、授课技巧；
4、熟练的英语听说读写能力；
5、良好的沟通、人际关系处理能力，应变能力。

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