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人力资源部经理

岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限   学    历： 本科  工作经验： 3 年 工作地区： 北京市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 不限  发布日期： 2008-7-20  人才网站： 智联招聘

人力资源部经理职位说明及要求

人力资源管理、劳动经济、行政管理等专业全日制本科以上学历； 三年以上大型企业人力资源管理经理工作经验，五年以上人事、行政行业工作经验； 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累， 对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、 福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 具有企业文化建设、流程优化、制度建设、组织管控能力者优先；

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