人力资源部负责人

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	北京市	月薪：	3000 RMB
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-9-2	人才网站：	前程无忧

人力资源部负责人职位说明及要求

岗位职责
1、按照公司发展战略网罗人才，储备精英人才，增强公司的竞争实力；
2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效评价体系；
3、管理员工劳动关系，处理劳动争议及其他突发事件；
4、协调公司各部门之间的工作关系；
5、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、具有证券公司人力资源部门负责人工作经验，有证券从业资格；
3、熟悉人力资源管理工作的整个流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用办公软件及其他办公系统；
5、具有较强的责任感与敬业精神。

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