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TMSupervisorTrainee电话销售主管管理培训生

岗位类别: 销售经理/主管/工程师   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 不限
工作地区: 上海市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 不限 
发布日期: 2008-7-17  人才网站: 前程无忧 
        

TMSupervisorTrainee电话销售主管管理培训生职位说明及要求



职位描述:管理电话销售团队(15人左右),对电话营销小组员工进行培训、指导和监督;安排计划电话营销小组的日常工作,带领销售团队达成销售目标;定期评估员工工作表现,并参与员工招聘工作。
任职要求:大学以上,35岁以下,良好的沟通技巧,分析能力(销售数据)和解决问题能力;性格乐观,有团队意识,有教师、辅导员及培训等从业经验者优先;欢迎优秀应届毕业生应聘。
管理培训生的薪酬:目前上海在职电话销售主管:年薪10万;主管培训生是前三个月的收入计算为:固定底薪3500元+奖金1000元;从顺利转正开始享受正式主管待遇(月固定底薪3500+每月团队提成(3000-6000)+年底双薪)
管理培训生的晋升路线:电话销售主管管理培训生(三个月)->电话销售主管(一年)->电话销售助理经理(一年)->电话销售经理(一年)->电话销售高级经理;三个月培训管理生转正后开始担任电话销售主管一职。从电话销售主管一职开始,每个职位每年都会进行评估,顺利通过考核后次年有机会担任更高一级别职务。

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