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人力资源部 招聘主管

岗位类别： 建筑   专业要求： 不限   学    历： 本科  工作经验： 2 年 工作地区： 北京市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 1 人  发布日期： 2008-7-11  人才网站： 第一英才网

人力资源部 招聘主管职位说明及要求

工作指责： 系统地接触所有的政府机构和立法机构以成功地推销公司产品的技术规格，并在规范中采用。 与北京以及主要的省、市的相关部委的主要官员建立良好的关系。 为审批过程中可能需要的支持提供各种技术支持。 为现场工程师进行已颁布的规范和批准的培训，协助其在设计院的实施。 协调和确保整个行业团队内保持有关规范/批准状况的沟通。 掌握所分派的行业市场内产品技术要求的所有最新变化。 职位要求： 1.本科以上学历，主修土木结构或机械类相关专业 2.英语听、说、读、写流利 3.Excel,PowerPoint,word etc MS-office 以及Auto-CAD软件操作熟练 4.2年以上相关规范、审批工作经验

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