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培训分析员 |
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| 培训分析员职位说明及要求 | |
| 培训分析员工作职责: 1、培训咨询前期需求调研、访谈以及问卷设计; 2、培训咨询分析报告撰写; 3、培训后效果系列跟踪工作; 4、培训系统方案设计、标书制作; 5、合同、协议等文本的撰写; 6、以及其它培训沟通协助工作。 培训分析员素质要求 1、年龄25-35岁,管理学相关专业,本科以上学历; 2、三年以上大型企业工作经验,熟悉企业培训运作流程,熟悉培训咨询项目整体运作; 3、具备很强的逻辑分析能力,优秀的文字表达能力、口头沟通能力和良好的团队合作精神; 4、具备通信、金融等领域运作经验和相关知识者,以及具备初级授课能力者优先考虑。 本公司提供充足的培训发展机会,根据候选人个人资质情况确定,以及未来发展方向。 |
| 深圳市卓越经理人企业管理咨询有限公司招聘职位 | ||||||||||||
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| 深圳市卓越经理人企业管理咨询有限公司地址和其它联系方式 | |
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公司地址:深圳市福田区滨河路5003号爱地大厦西座7EF 邮政编码:518026 电子邮箱:#5482008-7-18 11:26:293756 公司网址: www.great-manager.com |