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培训师

岗位类别: 培训经理/主管   专业要求: 不限  
学    历: 大专  工作经验: 不限
工作地区: 广东省深圳市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 不限 
发布日期: 2008-8-12  人才网站: 中国人才热线 
        

培训师职位说明及要求
任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、管理类或服装类专业,男女不限,25-35岁之间;

2、二年及以上服装行业培训工作经验,有超过50人以上培训的成功案例;

3、文笔优秀,仪表端正大方,语言组织表达能力佳,普通话标准;

4、对培训有深刻认识,能进行培训调研分析,独立组织开展培训,有课件开发能力,能独立进行培训教材的编写,能主讲企业文化、规章制度等基本课程,有卖场陈列、销售技巧、服装面料知识授课经验者优先考虑;

5、掌握培训流程,有培训体系建立、执行和维护的实操经验;

6、熟练运用各种办公软件以及多媒体相关的设备;

7、对女装品牌有较好的感悟力,热爱本职工作,适应经常性出差,户籍不限。

岗位职责:

(1)挖掘和明确企业培训需求,管理企业需求预期;

(2)设计、开发和实施基于企业需求导向的培训体系,包括制定培训计划、界定培训课程和目标、编写培训课件、实施培训、监控培训进度、评估培训效果等;

(3)归纳和开发具备行业特点的标准化培训产品;

(4)营造并建设企业文化。

公司提供较大的职业发展空间,和富有激励的薪酬机制,

工作地点:深圳市罗湖区建设路2016号南方证券大厦九楼

面试电话:82148148

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