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行政人力资源部经理/行政人事经理 |
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| 行政人力资源部经理/行政人事经理职位说明及要求 | |
岗位职责: 1、行政人力资源部的管理工作。 2、制定人力资源战略规划及各项人力制度,并协助相关部门执行。 3、建立公司行政管理结构及各项规章制度和流程,并监督其运行。 4、建立公司培训体系和绩效考核体制,评估、评核其执行和结果。 5、传承、耕植公司文化,企业理念,并担任企业形象塑造的责任。 人力资源是公司的头等大事,行政管理使公司运营能更加有序高效,我们期待你的到来! ★★★年薪3-6万+年底奖金★★★ |
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