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培训师 |
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| 培训师职位说明及要求 | |
职责范围：1、协助培训经理进行培训课程的开发确保培训计划符合培训需求；2、根据培训需求收集评估相关课程及学习资料，拓展合适的学习和培训内容；3、了解公司需求参与培训授课，编制培训内容和备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场的课程把控，不断完善培训课程。 任职资格： 1、25-32岁，女性，市场营销等大专以上学历；2、有5年以上休闲服专卖店零售管理经验，至少2年以上本职位工作经验；3、熟练使用办公软件和其他培训软件，能够熟悉制作文字，幻灯片等资料文件；4、具有良好的店长\AD等职位的培训经验；5、具有良好的数据分析能力，对报表管理等有较强的分析能力；6、熟悉培训制度的建设，方式方法和操作流程；7、团队合作意愿高，有接收过体验式（人本动力课程）等培训的可优先考虑。 |
| 广州越界服饰有限公司招聘职位 | |
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公司地址：广州市天河区陶育路72-78号暨南花园2栋四楼 邮政编码：510630 电子邮箱：hr@chinakonzen.com 公司网址： www.chinakonzen.com |