报关部经理、进出口部经理

岗位类别：	贸易/物流	专业要求：	不限
学历：	大专	工作经验：	3 年
工作地区：	广东省广州市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	2 人
发布日期：	2008-7-23	人才网站：	前程无忧

报关部经理、进出口部经理职位说明及要求

职责:
1 对外沟通：熟悉进出口报关业务，有带领团队开发业务经验，熟悉珠三角工厂分布结构，熟悉货代，积极主动，有闯劲。
2、内部沟通：培训业务并不断提高团队业务水平，组织每日例会，听取业务员工作报告；与公司的客服部、仓储部、财务部等部门保持良好的沟通，通知货物到港、报关情况，通知付款结汇，保证公司内部及时了解货物到港、报关情况；
5、信息文档管理：及时关心、熟悉国家关于海关，商检等进出口方面的新的法律、法规、政策，并建议公司业务开展相应的调整；负责管理进出口批文、海关注册登记记录、报关备案、月度工作报告等相关书面资料；
6、团队建设：根据公司的制度要求，建立、完善部门各项管理规章制度，并监督落实；合理设置部门结构和岗位，聘选合适的人员，组织考核部门员工，评价下属工作表现，激励员工；组织法律、法规、进出口政策的学习，组织员工的培训，以提高下属的知识技能。

任职条件:
1、教育背景：大专或以上学历。
2、工作经验：3年以上进出口贸易或海运市场开发经验，有报关管理经验者优先。
3、知识/技能：熟悉掌握海关的基本法规、海关监管制度、海关操作程序、外贸运输保险；熟悉船务、国际结算、信用证业务等国际贸易操作流程；良好的沟通能力；团队管理能力。

4、素质要求：
1）关系建立：通过正式、非正式的方式接触相关机构单位，与其达成情感上的契合，努力建立融洽的关系；
2）监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，监控任务实施；
3）人际理解与沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式，正确理解他人的感受和想法；
4）领导能力：掌握目标控制，合理的分配时间、配置人员，能够以公平的态度运用权力。

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