行政人事专员

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	2 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-8-28	人才网站：	前程无忧

行政人事专员职位说明及要求

任职要求：
1、2年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理6大模块，掌握各项人力资源实务的操作流程；
3、大学本科以上学历，中文专业尤佳，女性优先；
4、熟练使用办公软件，文字编辑能力强；
5、亲和力强，形象良好，善长沟通，团队合作能力强，工作态度端正。
工作职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责社会保险等的办理。
8、负责建立健全员工的人事档案；
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
10、负责员工考勤管理和纪律监察；
11、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；
13、负责公司人力资源信息的上传下达工作；
14、协助人事行政主管进行部门工作的开展；
15、上级交代的其他工作。

恒业国际控股集团有限公司招聘职位

前台文员	技术工程师（北京分公司）	视频监控部区域经理
项目经理	安防产品销售代表	出纳
销售助理	行政助理兼前台(北京公司）	项目经理（北京公司）
项目经理（北京公司）	天津办事处营销经理	安防产品代表（天津分公司）
沈阳分公司技术工程师	视频监控区域经理（沈阳分公司）	安防产品代表（沈阳分公司）
技术支持工程师	销售助理	销售代表
总经理助理	技术支持工程师	销售代表
技术支持工程师	销售助理	行政人事助理
销售代表	区域销售经理	区域销售经理
销售助理（南京）	技术支持工程师	行政人事部经理
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区域经理（武汉）	销售代表（武汉）	结构工程师
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数字产品工程师	MC	区域经理（广州）
项目经理（广州办事处）	销售代表（武汉）	区域经理（武汉）
销售代表（江西）	数字产品工程师

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