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人事主管 |
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| 人事主管职位说明及要求 | |
岗位职责: 1、年度、月度招聘计划制定,招聘活动的组织实施,包括《招聘申请表》审批跟进,负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排及招聘结果跟进及反馈; 2、招聘渠道管理。网络、报纸、猎头、校园等渠道关系的维护及管理。 3、招聘工具管理。组织建立公司招聘试题库,并负责更新维护。 4、招聘分析。对招聘效果予以评估,并出具《招聘月报表》及《招聘年报表》,提出建设性招聘管理意见。 5、起草《绩效考核》方案,并协助人力资源部经理推广实施;组织实施试用期考核、季度考核、年度考核;绩效考核数据的统计及分析、应用。 6、人员入、离职手续办理;招调工手续办理;人员档案信息管理; 7、人力资源部经理安排的其他工作。 具体要求: 1、本科以上学历,相关专业,英语四级以上; 2、人力资源工作至少2年以上,精通招聘或绩效管理之一; 3、性格随和,执行力强,具有较强的逻辑思维能力。 |
| 深圳市优创达科技有限公司招聘职位 | |||||||||||||||||||||
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公司地址:深圳市福田区电子科技大厦A2808 邮政编码:518031 电子邮箱:youchuangda@163.com 公司网址: |