人力资源总监（或总监助理）

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	10 年
工作地区：	广东省深圳市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	不限
发布日期：	2008-7-27	人才网站：	前程无忧

人力资源总监（或总监助理）职位说明及要求

任职资格：
1、6年以上制造企业人力资源管理工作经验；
2、3年以上同职位管理工作经验；
3、具有现代人力资源管理理念和系统建设能力；
4、优秀的沟通协调能力，较强的分析及应变能力；
5、熟知企业外事流程，精通与各政府部门的沟通技巧；
6、较强的计划、创新、执行能力。

工作内容：
1、参与公司战略与经营管理决策，为总裁提供参谋；
2、负责集团人力资源和行政管理系统的规划、建设；
3、制定集团人力资源发展规划，并监督执行；
4、组织集团各种重大的人力资源/行政项目或活动；
5、对公司内部管理系统的运行进行监控；
6、主导集团管理流程和业务流程的建立与维护；
7、领导分管部门制定年度工作计划，并组织实施；
8、主导企业文化建设；
9、领导公司行政事务工作，保障后勤支持；
10、完成总裁交办的其它任务。

深圳市统赢实业有限公司招聘职位

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