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招聘经理/主管

岗位类别: 招聘经理/主管   专业要求: 不限  
学    历: 本科  工作经验: 5 年
工作地区: 广东省深圳市  月    薪: 面议 
性别要求: 不限  招聘人数: 1 人 
发布日期: 2008-11-6  人才网站: 中国人才热线 
        

招聘经理/主管职位说明及要求
任职资格:

1、人力资源及相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,.具有3年以上企业招聘管理工作经验;

2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、人才选拔等方面的培训;

3、熟悉企业的各种招聘渠道;能运用各种面试技巧甄选人才

4、招聘经验丰富,沟通判断能力强,能拓展有效的招聘渠道,

5、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

6、具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识.

7、熟悉劳动法、合同法及相关法律法规

从事过大型餐饮连锁集团人事招聘工作者优先。

岗位职责:

1.根据公司业务发展需求与编制,协调、统计招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3.进行聘前测试和简历甄别工作;

4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

5建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

6熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

古风餐饮管理有限公司招聘职位
分公司总经理/副总经理 预算工程师 项目工程师
化验组长 区域品控主管 总部化验主管
餐饮品控专员 西厨 财务主管
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高级西餐菜品造型师/吧台甜品造型师(急聘) 营运督导
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