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招聘经理/主管 |
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| 招聘经理/主管职位说明及要求 | |
| 任职资格: 1、人力资源及相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,.具有3年以上企业招聘管理工作经验; 2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、人才选拔等方面的培训; 3、熟悉企业的各种招聘渠道;能运用各种面试技巧甄选人才 4、招聘经验丰富,沟通判断能力强,能拓展有效的招聘渠道, 5、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 6、具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识. 7、熟悉劳动法、合同法及相关法律法规 从事过大型餐饮连锁集团人事招聘工作者优先。 岗位职责: 1.根据公司业务发展需求与编制,协调、统计招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3.进行聘前测试和简历甄别工作; 4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。 |
| 古风餐饮管理有限公司地址和其它联系方式 | |
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公司地址:深圳南山区文化中心文心二路万商大厦4层B座(乘坐公交车后海立交站下车即可) 邮政编码:518055 电子邮箱:gufengcy@126.com 公司网址: |