研发部经理

岗位类别：	电力/能源/电气	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	5 年
工作地区：	四川省成都市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-11-14	人才网站：	前程无忧

研发部经理职位说明及要求

1、任职资格
⑴教育背景：电子/通信/半导体相关专业本科以上学历。
⑵培训经历：受过产品研发、管理学等方面的培训。
⑶经验：5年以上电子/通信产品设计和开发项目工作经验，其中至少2年以上技术开发主管以上职位管理工作经验。
⑷技能与素质：
①能够独立组织产品开发和新技术开发，以及相应的管理工作。
②具有较强的组织、计划、执行、控制与协调能力。
③具有出色的谈判能力和说服力。
④具有较强的领导管理才能。
⑤具有亲和力，有较强的沟通能力。
⑥具备敏锐的观察力，思维条理清晰，有较强的逻辑和综合分析能力。
⑦熟悉行业技术发展趋势。
⑧具有很强的动手能力和独立工作能力。
⑸个性特征：性格平和稳重，细致严谨，敬业和奉献精神，有创新思维，能适应高压力。
2、工作内容
⑴参与新产品开发战略研讨，负责新产品的开发与设计。
⑵及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。
⑶确保项目开发的正常运行，定期组织安排项目管理会议。
⑷研究与保管客户原样蓝图，认真做好技术图样、技术资料的归档工作。
⑸负责项目开发的进度控制。
⑹在整个开发阶段，系统地衡量客户的满意度。
⑺负责协助生产部进行样品制造。
⑻负责新产品使用说明与使用跟踪。
⑼研究与改良现有产品的设计。
⑽在必要时有效地支持销售部门与客户进行技术沟通。
⑾确保产品在开发过程中严格遵守国家和企业的各项标准。
⑿负责制定和修改技术规程，编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
⒀及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保研发工作的正常进行。
⒁负责编制企业技术开发计划，抓好技术管理人才培养，以及技术队伍的管理。
⒂参与产品推广方案的制定，会同销售部做好产品企划。
⒃其他相关工作。

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