工作职责:1、员工培训课程开发和执行、培训效果评估及培训资料的整理保存; 2、人力编制、公司组织架构、岗位设置、员工职涯规划、各类人事制度拟定等工作;3、主管交办的其他相关事务 。
职位要求:1、大三、大四、研三学生,能保证上班时间,长期实习; 2、经济类相关专业,人力资源管理专业者优先; 2、熟谙Word、Excel、PowerPoint操作; 3、有较强的规划、沟通、写作和分析能力; 4、善于与人交流,性格开朗、热情。
工作地点:上海