合规管理

一、任职条件

1．35周岁以下，男女不限。

2．具有全日制（不含成人教育）或自考法律专业本科学历，并具有两年以上法务相关工作经验或金融企业工作经验；或者具有法律专业研究生以上学历；或者具有非法律专业本科以上学历，通过国家司法考试（或律师资格考试），并具有两年以上法务专职工作经验；

3．品行端正，身体健康，无不良记录，有良好的职业操守和团结协作精神，有事业心和责任感；

4．原则性强，有良好的分析判断和沟通协调能力，有较好的风险控制意识，有较强的独立工作能力，能承受较大的工作压力；

5．能熟练操作OFFICE办公软件；

二、岗位职责

1．宣传贯彻公司的各种政策、管理制度及其它相关合规制度，协助分公司正确执行国家法律、法规和保险监督管理部门的监管规定，对分公司经营决策提供合规意见；

2．对分公司制定的管理制度和业务活动进行合规审查，协助公司反洗钱制度的实施，并完成总公司合规部交办的其他合规任务；

3．对分公司签署的合同及对外出具的法律文书进行法律审核，参与分公司重大项目、重要合同的谈判，出具法律意见；

4．为分公司及其下属机构提供非保险法律支持，包括审核购房材料、审核劳动人事制度等等；

5．根据总公司法律制度管理规定，制定分公司法律事务管理的规章制度；

6．为业务部门理赔提供法律支持，参与分公司仲裁、诉讼案件的起诉和应诉，并对分公司管理层提示法律风险；

7．做好分公司有关诉讼和非诉讼案件的统计工作，并将重大诉讼案件报总公司合规部备案。