搜索工作首页 > 深圳市恒波商业连锁股份有限公司 > 绩效管理部主管

绩效管理部主管

岗位类别： 绩效考核经理/主管   专业要求： 不限   学    历： 本科  工作经验： 2 年 工作地区： 广东省深圳市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 1 人  发布日期： 2008-8-19  人才网站： 中国人才热线

绩效管理部主管职位说明及要求

任职要求：1、本科及以上学历；人力资源管理、工商管理等专业优先； 2、年龄28至33周岁； 3、2年以上大型企业绩效管理模块同岗位工作经验； 4、对绩效管理体系建立及维护有丰富的实操经验；熟练掌握KPI考核等 考核方法； 5、工作认真严谨、逻辑思维缜密、较强的责任心及上进心； 6、有大型零售企业同岗位工作经验者优先考虑； 7、执《人力资源管理师》资格证者优先考虑。

深圳市恒波商业连锁股份有限公司招聘职位

营运经理 收银员、仓管员 营业员 SP项目经理 平面设计师 绩效管理专员 营销类储干 总部前台文员 扩展部公关代表 集团人力资源总监助理 营业员 拓展部公关代表 会计主管 门店发展管理中心拓展员 拓展员 开发工程师 高级区域经理 人力资源主管 物业部部门经理 品牌形象主管 网页设计师 JSP高级程序员 软件测试经理 网络推广专员 促销员 人力资源主管 人力资源副总监 绩效管理部主管 行政专员 出纳 仓库主管 物流管理中心 帐务员 客户关系管理部经理 会计部 主管 深圳公司区域经理 仓储部 品检主管 市场管理中心 品牌公关主管 深圳公司 销售策划主管 人力资源总监助理 门店 移动专员 行政专员 业务员 经理助理 销售代表 大客户经理 拓展部公关代表 知识管理专员 战略研究员 文控专员 干部管理专员

深圳市恒波商业连锁股份有限公司地址和其它联系方式

公司地址：深圳市罗湖区田贝四路邮电大楼3楼 邮政编码：518020 电子邮箱：#34532008-5-10 6:25:546934 公司网址： www.holpe.com.cn

职趣(jobcu.com)职位搜索引擎: 深圳市恒波商业连锁股份有限公司招聘绩效管理部主管