人事专员/HR专员

岗位类别：	人事/人力资源/行政	专业要求：	不限
学历：	本科	工作经验：	3 年
工作地区：	浙江省杭州市	月薪：	面议
性别要求：	不限	招聘人数：	1 人
发布日期：	2008-8-5	人才网站：	前程无忧

人事专员/HR专员职位说明及要求

工作内容：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人力资源决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
4、制定招聘计划和程序，组织招聘工作；
5、制定绩效考核政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监控；
6、根据行业特点，制定有晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
7、制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
任职条件：
1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备3年以上人力资源岗位的工作经验，有房地产从业经历者优先考虑；
3、具有较强的组织沟通、协调和推进能力；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉国家、地区及企业关于人力资源规划、招聘与配置、劳资关系、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工激励等；
6、有较强的执行力、组织协调策划、语言表达和写作能力；
7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密，服务意识强。

本岗位谢绝应届毕业生！

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