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人力资源主管(新东方光电公司)

岗位类别： 人事/人力资源/行政   专业要求： 不限   学    历： 不限  工作经验： 5 年 工作地区： 广东省东莞市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 不限  发布日期： 2008-8-1  人才网站： 智通人才招聘网

人力资源主管(新东方光电公司)职位说明及要求

培训经历：受过现代人力资源管理技术、管理学、心理学、劳动法规及沟能技能等知识的培训； 所需经验：人力资源管理工作经验5年以上，其中3年以上人力资源经理或主管工作经验； 基本技能： 1、具备现代企业人力资源管理理念，对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和实践经验积累； 2、熟悉HR管理流程，熟练掌握从招聘、挑选、训练、安置、异动、薪资、考勤、请假、离职、奖惩、绩效考评、企业文化等整个人力资源管理工具； 3、文笔流畅，有一定文案功底，计算机操作熟练； 4、具有优秀的团队协作及组织、沟通协调能力； 5、具良好的服务理念，对ISO9001：2000有一定了解。 6、熟悉国家、地方劳动法律法规； 个性特征：思维敏捷，性格开朗热情、耐心；工作责任心强，能承受压力；为人诚信、正直，处事公正、公平

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