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绩效专员/主管(急)

岗位类别： 绩效考核经理/主管   专业要求： 不限   学    历： 大专  工作经验： 4 年 工作地区： 广东省深圳市  月    薪： 面议  性别要求： 不限  招聘人数： 1 人  发布日期： 2008-8-12  人才网站： 中国人才热线

绩效专员/主管(急)职位说明及要求

1.四年以上工作经验，其中二年以上全面绩效管理经验; 2.精通MBO，KPI绩效管理技术(特别是KPI必须精通); 3.了解BSC战略知识; 4.熟悉薪酬制定(熟美世薪资设计者优); 5.为人正直，乐观向上，敬业. 6.优秀的职业道德，执行力强.

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